湖(hú)北出台招商引資“16條” 把招商引資納入幹部考核

作(zuò)者:admin 浏覽量: 發布時間:2017-04-05 返回上級

湖(hú)北出台招商引資“16條” 把招商引資納入幹部考核

近日,省政府出台《關于新(xīn)形勢下進一步加大招商引資力度的若幹意見》,鼓勵各地完善相關政策,推進招商工作(zuò)。到2020年,全省實際使用(yòng)外資和省外實際到位資金年均增長(cháng)8%以上,引進世界500強企業超過300家。

該《意見》分(fēn)加大招商引資力度、完善招商引資政策等4部分(fēn),共計16條。鼓勵各地出台支持總部經濟發展的政策舉措,吸引跨國(guó)公司、央企和民(mín)企來鄂設立總部、區(qū)域總部及研發中心、技(jì )術中心、采購(gòu)中心和結算中心等功能(néng)型機構。

鼓勵各地有序推進重資産招商,政府可(kě)代建廠房及廠區(qū)基礎設施、代購(gòu)生産設備、配套提供員工公寓等,吸引龍頭企業輕資産“拎包入住”。

鼓勵各地設立招商引資專項資金,可(kě)對上一年度招商引資落地項目,新(xīn)增地方财力、新(xīn)增固定資産投資和實收注冊資本增資,給予不同層次的獎勵、資助。對招商有突出貢獻的各類商協會、中介組織和個人予以獎勵。

鼓勵各地在法定權限範圍内,用(yòng)足用(yòng)活稅收優惠政策。加大跨境交易管理(lǐ)改革力度,直接投資項下外彙登記及變更登記下放銀行辦理(lǐ),外商投資企業外彙資本金賬戶開戶個數不受限制,可(kě)異地開戶,實行意願結彙。鼓勵各地出台引進高層次人才政策措施,保障招商企業用(yòng)工,對企業開展用(yòng)工崗前就業技(jì )能(néng)培訓給予補貼。

《意見》還提出,把招商引資作(zuò)為(wèi)考核幹部的重要依據之一,對成績突出的予以優先提拔重用(yòng),建立招商容錯機制,為(wèi)敢于擔當的幹部擔當。(轉自網絡)



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